成都市溫江區(qū)教育局: 根據(jù)成都市溫江區(qū)教育局《關(guān)于報送<中小學體育工作自評結(jié)果報告表>的通知》要求,我校于2014年11月,對應(yīng)《中小學校體育工作等級評估指標體系》對學校體育工作進行自評?,F(xiàn)將自評情況
一、領(lǐng)導重視,機制健全,管理到位
(一)成立組織機構(gòu),完善管理制度
學校將體育工作視作立德樹人,促進學生全面發(fā)展的重要手段。成立了由分管副校長任組長、學生處、教務(wù)處、總務(wù)處、校團委、體育教研組相關(guān)負責人為成員的體育工作領(lǐng)導小組,定期研究體育工作。小組成員分工明確,責任落實,保證了我校體育工作順利開展。在體育工作領(lǐng)導小組的推動下,學校將體育工作納入全校性工作計劃,制定了體育工作年度計劃,認真組織實施,使體育工作水平不斷提高。在校園安全方面,印發(fā)了《關(guān)于加強學校安全管理的規(guī)定》(溫職校發(fā)〔2014〕04號),對包括體育課在內(nèi)的各類教學活動安全工作常規(guī)進行了詳細規(guī)定,明確責任人,進一步落實安全責任制。
(二)領(lǐng)導班子重視,監(jiān)督檢查到位
學校領(lǐng)導班子高度重視體育工作,明確由分管德育副校長具體分管體育工作。校長堅持每學期觀摩體育課達4次以上,分管副校長每學期堅持觀摩體育課達6次以上。學校嚴格落實國家體育與健康課實踐規(guī)定,按照相關(guān)要求開齊、開足體育課程,預留足夠的課外活動時間,促進學生體質(zhì)鍛煉,推動其全面發(fā)展。在工作監(jiān)督方面,學校體育工作領(lǐng)導小組堅持定期對相關(guān)處室、專業(yè)部、教研組體育工作進行監(jiān)督考核,加大督導力度,細化考核標準,使體育工作落實到位。
二、教學扎實、課程合理、活動豐富
學校體育課程設(shè)置合理、科學規(guī)范:制定了體育與健康課程教學計劃、單元計劃、課時計劃;依據(jù)國家體育課程標準和學校相關(guān)計劃組織體育教學,上學年各班級圓滿完成體育課教學任務(wù);認真開展體育教學研究,上學年由分管副校長領(lǐng)銜的體育工作教研會召開3次,教研組會召開6次,討論了體育公開課、示范課的具體細節(jié),反復打磨優(yōu)質(zhì)的體育課。在校園體育活動方面,制定了陽光體育運動方案,通過推廣新式廣播操,深入落實“陽光鍛煉一小時”活動;通過每學期舉辦一次陽光體育節(jié),為學生搭建了展現(xiàn)青春活力的平臺。學生連續(xù)在運動會上打破多個學校記錄,體現(xiàn)出頑強拼搏、勇爭一流的精神風貌。
三、場地優(yōu)良、隊伍提升、保障有力
(一)設(shè)施設(shè)備管理有序
學校體育設(shè)施設(shè)備齊全,校內(nèi)有400米跑道運動場、足球場、籃球場、排球場,達到了國家相關(guān)標準;運動場地實行登記制度,安排專人管理體育器械,定期進行安全排查,管理有序。學校落實上級有關(guān)精神,節(jié)假日將體育設(shè)施向社區(qū)居民和學生開放。
(二)隊伍建設(shè)成效顯著
學校目前有體育教師10人,數(shù)量達到了國家規(guī)定的要求;體育教師職務(wù)評聘與其他教師一致,做到了公開、公平、公正,目前學校體育教師中,有高級教師1人,中級教師7人,初級教師2人;體育教師工資待遇嚴格按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,與其他任課教師同等對待;學校為體育教師提供了國家級、省級、市級培訓機會,目前全部體育教師學歷都達到大學本科及以上。
四、學生體質(zhì)監(jiān)測工作穩(wěn)步推進
學校在區(qū)教育局的統(tǒng)籌安排下,按照《國家學生體質(zhì)健康標準》,穩(wěn)步推進體質(zhì)監(jiān)測工作:一是做好學生體質(zhì)健康數(shù)據(jù)的采集、整理與上報工作,目前相關(guān)數(shù)據(jù)已完成上報。數(shù)據(jù)顯示92%以上學生達到《國家學生體質(zhì)健康標準》合格以上等級、30%以上學生達到良好以上等級。二是做好測試評價工作。通過校園網(wǎng)、公示欄等平臺,在校內(nèi)公布了學生體質(zhì)健康測試的總體結(jié)果,并以通知書的形式向?qū)W生家長通報;組織教研會分析學生體質(zhì)健康標準測試的結(jié)果,形成了專題報告供校領(lǐng)導參閱。
成都市溫江區(qū)燎原職業(yè)技術(shù)學校
2014年11月28日